中国著名的学者孟子认为:“君子之所以教者五:有如时雨化之者,有成德者,有达财者,有答问者,有私淑艾者。此五者,君子之所以教也。”意思是说:“君子教育人的方式有五种,有像及时雨一样滋润化育的;有成全品德的;有培养才能的;有解答疑问的;有私下以老师为榜样而善治其身的人,这种朴素的全面发展教育思想经过两千年的积淀,逐渐形成了儒家以德为首、德智体美全面发展的教育思想。21世纪的社会竞争,归根到底是人才的竞争,国软通过总结十年的管理经验,着重培养员工全面发展的素质,全面构建国软独有的企业文化,使得员工更具备现代社会竞争力。
德:德才兼备是标准
俗话说的好,有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用。良好的道德品质是一个人立足于世的基本素质,因此国软注重员工的道德培养,倡导“乐助他人”,在社会人情淡漠的今日,大多数人遇见弱势群体时,都会因各式各样的理由而袖手旁观,生活在这样的大环境中,人与人之间缺乏关怀互助,失去了理解和包容之心,对此,国软将带领众多职员亲临帮扶弱势群体献爱心的实践现场,为我们日常生活中的关注缺口,填补上一份独有的道德厚重;同时希望每一位国软人都能领悟到向日葵的精神,学会以一颗感恩的心,珍惜现在所拥有的,用积极阳光的心态,照亮身边的每一位有缘人。
智:不断增值开阔眼界
培训,是公司给职员最好的福利,职场新锐如是说;怎样去适应瞬息万变的社会发展,唯一的方法就是不断的学习。国软总经理潘其海在2014年新春寄语中提到:“在新一年的起点,希望国软人抓住每一个学习的机会,运用最熟悉的工具——互联网,多去寻找些像公开课这样的优质资源,开拓自己的思维,增加自己的知识储备,学习不止,成为国软团队进步的源泉。”
增长知识,开阔视野,是国软企业文化的核心精髓,如何让每一位员工在提升工作能力的同时,保持心的富有,让以后的路一直好走?国软独立开设内部培训专项,将公司内部职员的月度培训课程与客户项目放在同等重要的位置,培训内容涵盖专业技能、心态、健康、客户服务、竞争力、人际交往等个领域;
体:健康是奋斗的本钱
叶利钦是俄罗斯第一任总统,长期的工作和学习压力使得叶利钦患有心脏病、高血压等多种疾病。作为一国首脑,正是大展宏图、发光发热为国家的发展筹谋布局的大好时机,然而当前的健康状况却严重影响到了他的日常工作,为此他不得不退出政界。
“身体是革命的本钱”,这一句千古箴言永不退色。国软从职员长远发展考虑,每月不定时组织国软人进行跑步、羽毛球、乒乓球、登山等体育运动项目,年轻时唯一拥有的就是青春与强健的体魄,等到年长拥有财富和地位后,唯一不能回头补偿的却是年轻时不曾重视的健康,坚持运动,让身体更健康,拥有奋斗的本钱,我们的人生道路才能走得更好更远。
从道德品质到自身修养,从自我增值到强健体魄,遵从中国传统思想中精华的部分,只有全面发展式的武装自我,才能在日益激烈的现代社会竞争中脱颖而出,有力的去实现自我价值,燃烧青春的光芒。每一位国软人在公司企业文化熏陶下,不仅仅成为工作上的佼佼者,更是身心富有、全面发展的复合型人才。而国软拥有这样一批优秀人才,必定能在未来发展的道路上奋勇前行。
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